Blog nowy

Pracodawcy wielokrotnie oszczędzają na nas działaniem w brew ustawom. Dzięki temu zyskują trochę więcej pieniędzy lecz czy taki stan rzeczy jest aż tak bardzo pożądany? I tak zaczynając od samego początku, to jest to bardzo pożądany stan przez wielu pracodawców, zwłaszcza małych firm. Gdzie kontrolę przeprowadza się rzadko i są one z reguły wcześniej zapowiedziane. Jest to o tyle korzystne dla takiego nieuczciwego pracodawcy że zyskuje on pieniądze które musiałby wydać po to aby ktoś mu przeprowadził takie szkolenie jak: instrukcja bhp.  Jest to przecież nie tyle potrzebne co wręcz bardzo konieczne szkolenie które musimy posiadać aby rozpocząć pracę w danej firmie i na danym stanowisku pracy. Taki stan rzeczy jest niby ustalony przez ustawodawcę ale nie do końca jest przestrzegany przez pracodawcę. Kończy się to tak że pracownicy nie wiedzą zupełnie jak się zachować w sytuacjach podbramkowych a pracodawcy potem jeszcze chcą wyciągać konsekwencje od nich za swoje niedopatrzenia.  Tacy pracownicy nawet i w większości nie znają tego jakie ryzyko zawodowe ich czeka więc nie można od nich już w tym wypadku wymagać nie wiadomo jakich zachowań. A potem dochodzą na co dzień problemy które mogą ujrzeć światło dzienne dopiero w momencie jak wejdzie na teren zakładu komisja i w trakcie kontroli dowie się jakie jest wyposażenie apteczki aktualne, i porówna to z ty jak powinna wyglądać apteczka którą narzuca nam ustawodawca. Pracodawcy dopóki nie dostaną kary to się tym wcale nie przejmują.

Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.